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解读高技能人才培养创新密码

2017-07-14 16:23 来源:南方网 朱伟良

广州已有4个国家级高技能人才培训基地,5个技能大师工作室通过了国家级评定。资料图片

  无论是世界范围内的综合国力竞争,还是地区、城市间的综合实力竞争,归根到底是人才特别是创新型人才的竞争。加快集聚人才已成为在日趋激烈的国际国内竞争中赢得主动的必然选择。

  广州历来高度重视人才工作。改革开放以来,广州凭借先行一步的发展优势和敢为天下先的勇气,采用灵活多样的方式引进培育人才,开创了“孔雀东南飞”的新局面。广州市人社局有关负责人表示,广州按照全国、省、市人力资源和社会保障工作会议的总体部署,适应广州经济社会发展需要,以全面提高劳动者素质、促进就业创业为重点,以加快技能人才队伍建设、做大做强高技能人才队伍为目标,努力把广州技能人才建设推向新高度、新境界,在服务全国全省发展大局中发挥技能人才作用、贡献技能人才力量。

  目前,广州已有4个国家级高技能人才培训基地,5个技能大师工作室通过了国家级评定,8名企事业单位的高技能人才获准享受国务院政府特殊津贴。

  ●南方日报记者朱伟良

  政策支撑

  技能培训对接产业发展

  早在2014年5月,广州市人社局就围绕广州战略新兴产业、先进制造业、现代服务业的发展,印发了《关于进一步做好省级劳动力培训转移就业专项资金管理的通知》(穗财社〔2014〕79号)、《关于转发进一步落实劳动力技能晋升培训政策意见的通知》,全面实施覆盖城乡全体劳动者的均等化培训补贴制度,有效贯通技能人才成长通道。

  广州先后印发了《广东省广州市民办职业培训学校(院)设立、变更等办事指南》、《关于加强职业技能培训质量管理工作的指导意见》,按照“分级管理、高效监管”的原则,建立市、区两级督导管理体系,通过组建职业培训督导员队伍,采取日常督导、不定期抽查和专项核查相结合的工作模式,对培训机构的办学质量进行监督检查,全面、及时地监测全市职业培训质量,逐步构建竞争有序、重质守信的培训市场,提升各类培训机构的办学质量。

  广州市人社局有关负责人表示,结合《广州市国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要(2016—2020年)》重点规划的广州市高端高质高新产业(包括现代服务业与先进制造业)发展需求,加大就业市场调研力度,做好劳动者技能培训需求的统计、分析、预测和评估工作,定期公布《广州市职业工种(紧缺)培训市场需求目录》。为职业培训市场提供准确的需求信息和导向服务,逐步健全技能培训与产业发展对接机制,打造适应全市产业发展需求的高技能人才队伍。

  重视评价

  构建多元人才评价体系

  创新高技能人才评价方式是高技能人才培养的重要支撑。

  在企业方面,早在2006年,广州市探索将国家职业标准、培训与企业考核四大模块进行贴合,形成了“广州市企业高技能人才评价模式”,制定了《广州市企业高技能人才评价工作规程》并于2013年进行修订,通过评价标准的导向作用,增强企业高技能人才评价对职业培训的重视,有效解决了长期以来困扰企业高技能人才评价的难题,在全省乃至全国起到了标杆和示范作用。2016年度,指导全市250多家企业(行业)开展了评价工作,涵盖70多个工种共4000多人次,参评企业数相比往年大幅度增加,评价工种的覆盖面持续扩充。

  在技工院校学生方面,广州联合市技工院校(市轻工技师学院、市工贸技师学院)开展了《技工院校学生职业技能鉴定过程评价模式研究与实践》课题的研究与探索工作,尝试将教学评价与职业技能鉴定评价高度融合,该课题已通过结题评审,这种模式是对职业院校学生技能评价的有效尝试,实现了技工院校学生过程性评价的又一次突破,进一步丰富了全市技能人才多元化评价的内涵。

  借力赛事

  拓宽人才培养渠道

  在第44届世界技能大赛全国选拔中,广州选手共27个项目50名选手进入了国家集训队,占广东省进入国家集训队人数的53%,占全国集训总人数的12%。

  历经16个月的艰苦训练和三个阶段的国家队集训选拔,在6月30日刚结束的全国集训选拔中,最终全市8名选手代表国家参加其中7个项目比赛,人数占全省的38%,占全国的15%,同时有8个项目8名选手获得第二名,成为国家队备选选手,占全国的17%。

  “正选选手数远超其他省和直辖市的人数,且参赛的项目和选手数量较前几届大幅增加,参赛选手培养单位也成倍扩大,从前几届仅2-3家,发展到本届有6家院校的良好局面。”广州市人社局有关负责人介绍。

  借助高端赛事,广州加快拓宽技能人才选拔发展渠道。广州主办第九届穗港澳蓉青年技能竞赛,在赛制组织上接轨“世界技能大赛”的国际视野,在公众参与上扎根民间的群众基础,在历史传承上坚守“工匠精神”的文化内核,以举办规格高、品牌公信力强、公众参与面广,创下多个历届之最。广州选手以4金4银3铜的佳绩蝉联四地奖牌榜首成功卫冕,吸引了上万学生和市民近距离观摩四地精英同台竞技、零距离参与了31项体验活动、直观地分享了四地职业教育成果。

  通过开展一系列的职业技能竞赛活动以及与国际、省外高水平技能人才的交流活动,推动全市技能人才结构逐步优化和整体水平稳步提升。广州市人社局有关负责人表示,该局联合市总工会大力组织市级一类技能竞赛,并使之形成常态化工作机制。同时充分发挥各区、企业、行业协会的自主作用,广泛开展市级二类竞赛活动,在全市形成重点突出、形式多样、覆盖面广的竞赛格局。

  2016年联合市总工会举办市第三届产业人员技能竞赛并获得强烈反响,指导各区和企(行)业开展市级二类竞赛工作成效显著,累计参赛人数近万人,竞赛工种达90个,竞赛项目紧密结合先进制造业、战略性新兴产业、现代服务业的发展需要,覆盖主导产业。今年,广州已制定年度职业技能竞赛计划,并将举办第四届产业人员职业技能竞赛。

  产教融合

  加快培育高技能人才

  在上月的多场招聘会上,技校生就业被看好已成为常态,机器人、自动化等热门专业多个职位争抢一个学生的情况屡见不鲜。“不到一年的时间,我们两名在华为工作的学生,工资已经涨到了一万多。”广州市机电技师学院副院长李红强表示,随着产业结构调整和转型升级,自动化水平的提升就需要机器的操控手和维保人员,技工院校懂得管机器的学生也就成为了“香饽饽”。

  广州市人社局有关负责人表示,广州已经出台《广州市技工院校产业系建设指导意见》和《服务广州新型城市化战略,加快发展现代技工教育行动计划(2013-2016)》。人社局目前正会同市发改委和市教育局拟以市政府名义印发的《广州市职业教育发展规划(2016-2020年)》和《关于加快发展现代职业教育的实施意见》等两个文件,对产教融合、校企合作提出了明确要求。

  各技工院校遵循“校企双制办学、共育技能人才”的校企合作指导思想,不断完善“校企双制”办学制度。7所技师学院中有5所为国家中职示范校,建有国家级“大师工作室”3个、国家级“高技能人才培训基地”4个,世界技能大赛中国集训基地11个,各学院与区域3000多家知名、龙头企业深度合作,开设校企双制班、订单班、冠名班250个,有效发挥技工院校培养高技能人才主渠道的作用。广州技能人才培养总体水平位居全国前列,广州工贸技师学院更以“校企双制、工学一体”的技能教学模式成为全国推广案例。

  据统计,广州技工院校的办学规模稳定在27所学校,全日制在校生10.6万人,技师学院高技能人才培养比例达到80%,每年毕业生超3万人,就业率98%。

  世界技能组织主席西蒙·巴特利接受采访时表示,在人才培养方面广州做得很突出,年轻的技能人才操作科技设备的水平提高得很快,广州是中国高速发展的一个很好的例子。“广州是中国第三大都市,充满活力的超级城市,我所看到的是广州的年轻人对科技的热情,都相信技术的力量,相信技术能改变世界。”他说。

  ■数读

  目前,广州已有4个国家级高技能人才培训基地,5个技能大师工作室通过了国家级评定,8名企事业单位的高技能人才获准享受国务院政府特殊津贴。刚结束的全国集训选拔中,广州市8名选手获得资格代表国家参加第44届世界技能大赛7个项目的比赛,人数占全省入选“国家队”人数的38%,占全国的15%。完成第九届穗港澳蓉青年技能竞赛的主办工作,广州选手获得4金4银3铜成绩蝉联奖牌榜榜首。

  来源:南方日报

 
编辑: 陈冰青
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